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Trabaja SSPE para mejorar las condiciones laborales del personal penitenciario con aumentos salariales
Fuente: El Heraldo de Chihuahua
Por: Federico Martínez | agosto 4, 2025

Trabaja SSPE para mejorar las condiciones laborales del personal penitenciario con aumentos salariales

Como puntual seguimiento a la instrucción girada por la Gobernadora Maru Campos, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) ha impulsado una serie de acciones integrales orientadas a dignificar las condiciones laborales del personal operativo, reconociendo su labor como uno de los pilares fundamentales para la gobernabilidad y la reinserción social.

Con el objetivo de consolidar un sistema penitenciario más humano, eficiente y justo, la SSPE anunció el diseño de un paquete especial de prestaciones para el personal penitenciario, que incluirá mejoras salariales y beneficios adicionales. Este plan, elaborado en conjunto con la Secretaría de Hacienda, será anunciado próximamente.

La dependencia, que asumió el control de los Centros de Reinserción Social hace poco más de 30 meses, ha destinado más de 105 millones de pesos a infraestructura, equipamiento, tecnificación, procedimientos y atención a las Personas Privadas de la Libertad (PPL) y sus familias. De este monto, 77.8 millones fueron administrados directamente por el Sistema Penitenciario y 27.2 millones por el área administrativa de la SSPE.

Uno de los avances más relevantes ha sido la homologación salarial del personal del sistema penitenciario con el de la Policía Estatal, alcanzada el año pasado como un acto de justicia laboral. Actualmente, un custodio percibe el mismo salario que un policía estatal, e incluso mayores compensaciones, considerando las exigencias y el nivel de tolerancia a la frustración que implica su función.

En cuanto a las inquietudes sobre un posible cambio en los horarios laborales, la dependencia aseguró que no se tomará ninguna decisión sin antes presentar diversas opciones y abrir el diálogo con el personal involucrado.

Como parte de esta inversión, calificada como histórica por la propia dependencia, se destinaron 21.5 millones de pesos para vestuario y uniformes del personal operativo, así como 7.5 millones en tecnología para videovigilancia y aduanas, que fortalecen el control de objetos prohibidos y atienden las recomendaciones de instituciones como el INL y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.

En materia de infraestructura, se construyeron 660 nuevos espacios para PPL en la Unidad de Bajo Riesgo de Juárez, con una inversión de 14.6 millones de pesos. Además, se destinaron 20 millones para la construcción de nuevas instalaciones del CERESO Femenil No. 2 y el CERSAI No. 2, combatiendo así la sobrepoblación penitenciaria en Ciudad Juárez.

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